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发布日期：2024-08-17 作者：开云
科技功效转化是毗连研究和出产的主要桥梁，也是加速培养新质出产力的主要环节。
若何鞭策科技立异和财产立异深度融会？若何让科技功效加快转化为实际出产力？最近几年来，国度纳米科学中间尽力鞭策科研与经济社会成长需求相向而行、帮忙科技功效加快“跑”向市场。经由过程赋权试点鼎新等一系列科技功效转化行动，在连结根本前沿研究竞争力的同时，国度纳米科学中间科技功效转化成效初步显现。开云体育app截至今朝，国度纳米科学中间功效转化数目达14项，转化触及专利达32件；转化合同额跨越1.6亿元，和2021年比拟增加了50倍。
杨延莲（左一）和团队成员在尝试室进行微球捕捉的外泌体的流式荧光检测。国度纳米科学中间供图 ?
为职务科技功效赋权
科研人员可自立选择被付与70%的科技功效所有权或10年的持久利用权
2021年，操纵功能化微球或纳米磁珠，国度纳米科学中间杨延莲团队实现了在人体血液、尿液等体液样本中“抓取”特定的细胞外囊泡（外泌体），寻觅癌症、神经退行性疾病等病变的蛛丝马迹。
此项手艺前景被外界遍及看好，杨延莲也是以萌发了将功效进行转化的动机。
刚巧，那时科学手艺部等九部分结合肯定了40家试点单元，周全启动了付与科研人员职务科技功效所有权或持久利用权试点工作，国度纳米科学中间位列此中。
作为试点单元之一，国度纳米科学中间明白提出：科研人员可自立选择被付与70%的科技功效所有权或10年的持久利用权。杨延莲成为首批介入试点的科研人员之一，她选择了被付与功效10年的持久利用权。
杨延莲告知记者，比拟被付与70%的科技功效所有权，科研人员选择10年的持久利用权不触及功效订价问题，是以转化流程会年夜年夜缩短。
“对草创科技企业来讲，节俭时候就是节俭本钱，10年的持久利用权让我们在决议计划上加倍矫捷，可以敏捷推动转化。别的常识产权政策是不是了了也是投资人很是关心的事项，对科创公司的成长很是主要。”杨延莲说。
早在2014年，杨延莲就曾测验考试推动一个项目标功效转化，但用时3年才进入产物化阶段。此次，在选择被付与项目10年的持久利用权后，她率领团队只用1年多的时候，就完成了试剂盒的产物化开辟。今朝，试剂盒产物已进入小试出产阶段。团队正在经营后续的产物出产线落地，将来几年有望实现较年夜范围产物推行。
国度纳米科学中间功效转化处处长任红轩说：“对申请持久利用权的，我们不再纠结当下订价凹凸，如许一来，年夜年夜缩短了流程，从而鞭策偏初期科技功效更快走向财产化利用。”
杨延莲则将其总结为“买通了流程上的通路”，“之前，企业不肯过早参与花年夜代价冒险，被直接买断的专利少之又少；我们科研人员本身又不敢投，也投不起。”赋权为杨延莲等科研人员打开了“一扇窗”，使科研团队可以具有常识产权所有权，从而能更早吸引和取得社会本钱撑持，鞭策手艺走到企业比力感爱好的中试阶段，科研人员也有了清楚的收益路径，转化动力也更足。
“赋权条目”试点工作展开前，职务科技功效的所有权和利用权都属在单元，科研院所沉淀的年夜量专利只能“躺着晒太阳”。取得赋权后，科研人员在岗即可创业成立企业，凭着对手艺的熟习，他们可以和企业配合鞭策产物从尝试室走向中试。试点3年，国度纳米科学中间完成了“一种DNA纳米疫苗和其制备方式和利用”“用在脑部疾病的外泌体体外诊断纳米手艺”等4项科技功效赋权，吸引社会投资近2亿元，部门赋权项目已实现财产发卖，为财产立异供给了有用支持。
充实调动转移转化积极性
出台一系列配套政策，为科研人员免去后顾之忧
科技功效可否转化成功的焦点在在“人”，必需充实调动科研人员的积极性。
在岗或离岗创业人员有政策保障，科研人员可经由过程转移转化序列实现职称提升，享受以增添常识价值为导向的分派政策……环绕科技功效转化，国度纳米科学中间出台了一系列配套政策，为科研人员免去后顾之忧。
“国度纳米科学中间将科研人员离岗、在岗创业的刻日最长设定为6年，而且明白了在岗创业时代各项权力、福利待遇不受影响。”任红轩说。
按照本身的现实环境，杨延莲选择了在岗创业，“中间在岗创业的政策给了我6年时候，让我有足够时候把原始的专利手艺完成产物化，实现终究的贸易化。”
和杨延莲分歧，国度纳米科学中间正高级工程师李晓军选择的是离岗创业。2021年7月，李晓军打点离岗创业手续后开办了公司，全身心投入到“加强实际用衍射波导器件”功效的财产化傍边。
这是李晓军本身很是喜好的“赛道”，离岗创业是但愿本身可以或许专注做好这件工作。李晓军说：“固然立异风险很年夜，但有中间的政策保障为我‘兜底’，在外闯荡感觉很安心。”
以往的职称评定中，科技功效转化所发生的社会进献和经济价值很少被纳入评价系统，致使科研人员鞭策功效转化的积极性不高。为撤销创业科研人员的挂念，按照国度和中国科学院对人材评价的系列文件政策，国度纳米科学中间2020年制订实行了人材分类评价，为从事转移转化和手艺开辟的科研人员专门斥地了提升通道。
“科技功效转化成功的项目也可用在介入职称评定，大师不消为职称忧愁了。”李晓军说。2022年，凭仗较好的科技功效转化成就，他顺遂评上了正高级工程师。
在科技功效转化进程中，若何保障科研人员的公道收益？对此，国度纳米科学中间积极落实以增添常识价值为导向的分派政策。据任红轩介绍，在科技功效转化收益现金嘉奖机制方面，增进科技功效转化律例定，手艺让渡或许可所获得的净收入中提取不低在50%的比例用在嘉奖。
任红轩说：“我们中间采取更矫捷的体例分派，例如凡是70%的收益以现金情势嘉奖给研发团队，假如团队有其他研发需求，按照现实环境将收益矫捷分派。”
截至今朝，国度纳米科学中间已对23个团队进行嘉奖，嘉奖金额跨越4000万元，而且科研团队能享遭到国度个税减半的政策。
增强对接立异资本
搭建资本要素会聚平台，实现人材、手艺与财产、本钱等的深度融会
“当前，在纳米科技范畴，已有一多量项目走向财产化。临门一脚的时辰，只要‘油门’再踩一下，就有可能获得很是主要的进展。”任红轩说。
这“油门”该若何去踩？
任红轩认为，除继续进行相干研究外，还需要把各类资本要素调集起来，配合把财产做年夜做强。
“纳米之星”立异创业年夜赛为参赛代表搭建了一个要素和资本会聚的平台。为激起纳米科技人员的立异活力，国度纳米科学中间已持续9年举行“纳米之星”立异创业年夜赛，鞭策科技功效转移转化。2021年，“纳米之星”立异创业年夜赛被列入中国立异创业年夜赛纳米财产手艺专业赛，来自全国各地的155个优异项目参赛。
宣扬、合作、投资……分歧的参赛代表，经由过程角逐让本身团队（企业）的科技功效被更多人所存眷。
李晓军团队曾凭仗纳米光学器件项目摘得第六届“纳米之星”立异创业年夜赛总决赛一等奖桂冠。“经由过程加入角逐，我们不但交友了伴侣，还发掘到潜伏客户。”李晓军说。
“经由过程角逐平台，一批纳米范畴具有凸起成长潜力的创业企业和团队被发掘，并经由过程项目路演展现、精准匹配资本等手段，挑选出一批优异的‘种子’企业和项目，实现人材、手艺与财产、本钱等的深度融会。”任红轩说。
（原题目：经由过程赋权试点鼎新等主要行动“架桥铺路”，国度纳米科学中间——科技功效加快落地生“金”）
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